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太平洋二十三集團(tuán)召開2016上半年經(jīng)管會(huì)議

發(fā)布日期:2006.08.02 閱讀量:7103
        7月26日,太平洋第二十三建設(shè)集團(tuán)2016上半年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議在廣東省揭陽(yáng)市召開。太平洋第二十三建設(shè)集團(tuán)董事局全體成員、總裁團(tuán)隊(duì),各中心負(fù)責(zé)人、下屬各子公司項(xiàng)目經(jīng)理以上人員、土木管培生及一級(jí)建造師精英代表參加了會(huì)議。
        上午,為檢查員工對(duì)企業(yè)文化的掌握程度,與會(huì)人員參加了企業(yè)文化考試。對(duì)考試成績(jī)未達(dá)標(biāo)者,均進(jìn)行一定處罰。太平洋第二十三建設(shè)集團(tuán)董事局主席沙衛(wèi)東表示,太平洋建設(shè)始終以“文化做經(jīng)營(yíng),標(biāo)準(zhǔn)做管理”,滲透式地進(jìn)行文化傳承,將企業(yè)文化作為做事做人的錦囊,武裝經(jīng)營(yíng)和管理人員大腦。
        下午,全體參會(huì)人員共同觀看了太平洋建設(shè)宣傳片、《六尺巷與也罷謠》、 《父愛如山》、《煙波千湖 知音惟楚》等企業(yè)文化宣傳片,隨后進(jìn)行上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃的匯報(bào),沙衛(wèi)東對(duì)工作中存在的問(wèn)題一一做出點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。他指出,全體員工做事要注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)自身的主觀能動(dòng)性,放大格局,放寬胸懷,感動(dòng)自己才能感動(dòng)他人。
        最后,沙衛(wèi)東安排了下階段工作部署。他指出,各公司、各中心必須鍛煉和打造執(zhí)行力,注重人才引進(jìn),提高人員素質(zhì),管理、經(jīng)營(yíng)工作必須步步到位,希望各位家人全力以赴,加快工作進(jìn)度,推動(dòng)太平洋第二十三建設(shè)集團(tuán)健康快速發(fā)展。(文/太平洋第二十三建設(shè)集團(tuán) 莊燁臻)
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