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嚴(yán)昊主席出席太平洋建設(shè)第十期管培生培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮

發(fā)布日期:2021.07.14 閱讀量:7477
       

 
         7月11日,太平洋建設(shè)第十期管培生培訓(xùn)暨“學(xué)思行”成長訓(xùn)練營結(jié)業(yè)典禮在江蘇南京順利舉行,太平洋建設(shè)董事局主席嚴(yán)昊出席并作重要講話,董事局副主席、CEO劉安琦,CFO葛進(jìn),總工程師、專家委員會主任楊玉濤,副總工程師、專家委員會副主任孫鳳鳴、楊建東,總裁助理王曉波,物機(jī)中心總經(jīng)理徐彪,太平洋建設(shè)十一集團(tuán)董事局副主席王歐之及太平洋建設(shè)第十期管培生參加活動。
會議在文化片《青春無悔》的播放中拉開帷幕,隨后第十期管培生依次上臺發(fā)表入職參訓(xùn)感言,太平洋建設(shè)總部高管進(jìn)行結(jié)業(yè)點(diǎn)評并為管培生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
         嚴(yán)昊首先對第十期管培生選擇并加入太平洋建設(shè)表示歡迎,他坦言,今年是自己接班的第10年,也是第十期管培生進(jìn)入太平洋建設(shè)的第一年,相遇即是緣分。這份“管理培訓(xùn)生計劃”是自己于2012年,即接班第一年提出的人才培養(yǎng)計劃,也是太平洋建設(shè)自成立以來呵護(hù)并重視年輕人才的一個縮影,旨在通過充分發(fā)揮管培生的專業(yè)優(yōu)勢,打造一支帶有太平洋建設(shè)DNA的專業(yè)化管理團(tuán)隊,進(jìn)一步提升企業(yè)整體可持續(xù)管理水平。10年來,一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,絕大部分管培生已經(jīng)走上管理崗位,成為集團(tuán)發(fā)展的中堅力量,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的內(nèi)在動力。
         嚴(yán)昊指出,世界上并不存在我們認(rèn)為的絕對公平,由于種種因素,每個人的事業(yè)起跑線,甚至人生起跑線都不會是絕對的平等。起跑線的不一致,某種程度上也決定了終點(diǎn)的不一致,有基礎(chǔ)、有背景的人,就必然要比普通人承擔(dān)更大的責(zé)任,既要做得更多,還要做得更好,這樣才能證明自己“起點(diǎn)高”。如果“生得好”,但是“做不好”,就只能淪為平庸之輩。中國古話常講,是金子在哪里都會發(fā)光。高學(xué)歷不代表高能力,有為才有位,太平洋建設(shè)不只以學(xué)歷論人才,最終還要看一個人的能力是否與其所在崗位相匹配。成功需要“品種+平臺”,選擇大于努力,平臺決定價值。要想獲得成功,關(guān)鍵看你與誰同行;要想永續(xù)成功,關(guān)鍵看你在什么平臺。
         嚴(yán)昊表示,管培生剛剛結(jié)束了4年的大學(xué)生涯步入社會,一切都要從頭開始,如何將所學(xué)的知識真正變現(xiàn)成實際能力、為所在團(tuán)隊創(chuàng)造更大價值,是一件值得每個人都去持續(xù)思考的事情。我們追求的是奮斗者的公平,付出不一定能立即得到你想要的結(jié)果,但是不付出就一定不會有結(jié)果。從背會到體會,從知識到智慧,這個過程并不是一蹴而就,而是需要時間的積累、好習(xí)慣的養(yǎng)成以及日復(fù)一日的腳踏實地。知識改變命運(yùn)的時代已經(jīng)過去,年輕并不是安逸的資本,管培生家人們要“三行而后思”,在實干中放開手腳、大膽創(chuàng)造、有所作為,才能在個人的事業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步收獲存在感、價值感、成就感、榮譽(yù)感。
 

 
         嚴(yán)昊總結(jié),一個人要想行萬里路、做人上人,就得不定義終點(diǎn),一直在路上。在太平洋建設(shè),每一個人的腳步都不會輕易停下,哪里基礎(chǔ)設(shè)施落后,我們就去哪里;哪里需要我們,我們就到哪里去。一年365天,自己有近300天都在路上就是最好的證明。干一件事情失敗是必然的,成功是偶然的,想做事、想做領(lǐng)袖的人就要擁有大無畏的精神,勇于制定較高的目標(biāo)并不斷向之靠攏。優(yōu)秀的人都是自燃型,希望全體管培生家人們能懷著無窮的激情往前沖,不怕犯錯、挫折、丟臉與嘲弄,在前進(jìn)道路中突破常規(guī)、完成蛻變,找到最好的自己。太平洋建設(shè)也會持續(xù)關(guān)注人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才,致力讓更多年輕精英與能人實現(xiàn)從雇工走向股東、從職業(yè)走向事業(yè)、從待遇走向榮譽(yù)。
         本次活動為期7天,主要由軍訓(xùn)、戶外拓展與專業(yè)知識培訓(xùn)及考核三大板塊組成,旨在通過理論實踐相融、多元并進(jìn)的培訓(xùn)方式,讓管培生們在初步熟悉業(yè)務(wù)知識、感悟企業(yè)文化力量的同時,進(jìn)一步磨煉意志、挑戰(zhàn)自我、釋放潛能,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感,為他們更快適應(yīng)和勝任新工作奠定堅實基礎(chǔ)。
        管培生們紛紛表示,感恩平臺,自己將會把培訓(xùn)中的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中,盡快進(jìn)入工作角色、適應(yīng)新的崗位,在新的起點(diǎn)上從嚴(yán)要求自己,不斷精進(jìn)自身專業(yè)水平,致力與太平洋建設(shè)同命運(yùn)、共成長,做一名榮譽(yù)、善勇、智勤的太平洋建設(shè)人!(文/圖 太平洋建設(shè)文品中心)
 
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